Gloria Sánchez, parlamentaria del Grupo Parlamentario “Socialistas Vascos-Euskal Sozialistak”, de conformidad con lo establecido en el Reglamento de la Cámara, tiene el honor de presentar la siguiente PREGUNTA PARA SU RESPUESTA POR ESCRITO al Consejero de Administración Pública y Justicia, sobre la elaboración y negociación con las secciones sindicales del Plan de Igualdad  de los organismos autónomos existentes en el Gobierno Vasco.
 
JUSTIFICACIÓN
 
La Ley 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres establece en su art. 45 la obligación de elaborar planes de igualdad en las empresas de más de 250 trabajadores, los cuales habrán de ser negociados.
 
En la Disposición Adicional Octava de la Ley 7/2007 del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) se establece que las Administraciones Públicas están obligadas a la elaboración y negociación de los planes de igualdad.
 
La Administración de la Comunidad Autónoma del País Vasco está obligada a elaborarlo tanto respecto a los funcionarios como respecto a su personal laboral, pero no solo en la administración general del estado, sino también en los diferentes organismos autónomos que forman parte de dicha administración.
 
En ningún caso esos planes de igualdad pueden ser elaborados unilateralmente por el Gobierno Vasco. 
 
Por ello, y para el mejor cumplimiento de nuestras tareas parlamentarias, se presentan las siguientes PREGUNTAS PARA SU RESPUESTA POR ESCRITO:
 
1-      ¿Cuenta algún organismo autónomo con Plan de Igualdad elaborado y negociado con las secciones sindicales?. En caso afirmativo, ¿desde cuando?
2-      ¿Cuál es la causa por la que no se inicia la elaboración del Plan de Igualdad en dichos organismos autónomos, y no se inician los contactos para su negociación con las secciones sindicales?
3-      ¿Se ha dotado de presupuesto para el año 2014 para la elaboración de los mismos?. En caso afirmativo, ¿Cuál es la cuantía presupuestaria asignada para ello?.
4-      ¿Se tiene previsto iniciarlos en breve?