Blanca Roncal Azanza, parlamentaria del Grupo “Socialistas Vascos-Euskal Sozialistak”, al amparo del vigente Reglamento de la Cámara, presenta las siguientes PREGUNTAS PARA SU RESPUESTA POR ESCRITO, al Consejero de Salud, sobre la repercusión de las licencias y permisos en la plantilla de Osakidetza.  
 
JUSTIFICACIÓN
 
La elevada tasa de temporalidad es uno de los principales problemas que afectan a Osakidetza y al servicio sanitario que se ofrece a la ciudadanía. Una parte de los contratos temporales  se debe a problemas estructurales de la plantilla, mientras que otra parte responde a la necesidad de atender necesidades coyunturales.
 
Con el fin de conocer mejor esta realidad, se presenta las siguientes PREGUNTAS PARA SU RESPUESTA POR ESCRITO:
 

¿Cuál fue el número de licencias concedido al personal fijo o eventual de Osakidetza durante 2015?  Desglósese por los principales conceptos: embarazo, maternidad-lactancia, paternidad; matrimonio propio, matrimonio de parientes;  enfermedad, fallecimiento de parientes;  deberes y gestiones inexcusables; traslado o mudanza;  estudios, y otros. 
¿A cuántas horas laborables equivale ese número de licencias y cuál sería su coste económico estimado? 
¿Cuántos contratos de sustitución o de otro tipo se realizaron a lo largo de 2015 para cubrirlas? ¿A cuántas personas afectaron dichos contratos y cuál fue la  duración media? Desglósese por los principales grupos de la plantilla: facultativos, enfermeras, auxiliares de enfermería, técnicos, administración, y otros. 
¿Cuál fue el número de permisos retribuidos concedidos al personal fijo o eventual de Osakidetza durante 2015?  Desglósese por los principales conceptos.  ¿Cuántos empleados se acogieron el año pasado al permiso de 50 horas anuales para atender a familiares con enfermedad crónica o problemas de movilidad? 
¿A cuántas horas laborables correspondería ese número de permisos y cuál sería su coste económico estimado? 
¿Cuántos contratos de sustitución o de otro tipo se realizaron a lo largo de 2015 para cubrirlos? ¿A cuántas personas afectaron dichos contratos y cuál fue duración media?
Desglósese por los principales grupos de la plantilla: facultativos, enfermeras, auxiliares de enfermería, técnicos, administración y otros. 
¿Cuál ha sido la evolución del número de licencias y permisos y de las horas laborables equivalentes desde 2010 a 2015?