Eusko Legebiltzarra

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Episodio de acoso laboral producido en la Spri.

Jon Azkue Manterola, parlamentario  del Grupo “Socialistas Vascos-Euskal Sozialistak”, al amparo del vigente Reglamento de la Cámara, presenta las siguientes PREGUNTAS PARA SU RESPUESTA POR ESCRITO, a la Consejera de Desarrollo Económico y Competitividad, sobre el episodio de acoso laboral producido en la Spri.
 
JUSTIFICACIÓN
 
El Juzgado de lo Social número 4 de Bilbao ha condenado a la Spri, sociedad pública dependiente del Departamento vasco de Desarrollo Económico y Competitividad, a indemnizar con 48.183 euros a uno de sus trabajadores por vulnerar su “integridad física y moral» y menoscabar su «dignidad personal y profesional».
 
La sentencia considera probado que esta persona, después de reincorporarse a su puesto de trabajo en 2014, tras un intento de despido ideológico declarado nulo por el Tribunal Superior de Justicia del País vasco, fue objeto de  un sistemático «acoso laboral»  en la sociedad pública. No asignarle tareas específicas, privarle de teléfono móvil de la empresa y de acceso directo al correo electrónico, y trasladar su mesa de trabajo a  una «zona de paso» cerca de las máquinas de café, son algunas de las prácticas de acoso recogidas en la sentencia.   
 
Si las conductas que menoscaban la dignidad y los derechos de las personas resultan inadmisibles en cualquier lugar y circunstancia, lo son todavía más cuando se producen en el seno de una empresa directamente dependiente de la Administración, que es a quien corresponde  adoptar las medidas para prevenirlas y castigarlas, y están además inspiradas por motivos ideológicos, como es el caso.
 
Es por ello que se presenta la siguiente PREGUNTA para su RESPUESTA POR ESCRITO:
1.      ¿Qué opinión le merecen a la Consejera las conductas narradas en la sentencia del Juzgado de lo Social número 4 de Bilbao?
2.      ¿Ha tomado alguna iniciativa su Departamento tras difundirse este episodio? Detállese.
3.      ¿Ha identificado a los directivos o responsables que ordenaron o consintieron esas prácticas de acoso laboral contra esa persona?
4.      ¿Qué medidas va a adoptar contra los responsables de la Spri que las adoptaron o toleraron?
5.      ¿Va a someter este caso al criterio de la Comisión de Ética Pública del Gobierno vasco?  

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